廉潔從業守底線 踔厲奮發揚清風

發布時間:2023-05-25 點擊量:

開展新入職員工集體廉政談話

為進一步增強新入職員工廉潔自律意識和拒腐防變能力,以學鑄魂,筑牢信仰之基、補足精神之鈣,2023年5月23日,威邕城市運營公司召開新入職員工廉潔從業教育培訓,由公司紀委書記黃俊主講。培訓學習了“深刻認識當前反腐敗斗爭的新形勢”、“國企出現腐敗的原因和防范措施”和“學習廉潔法律法規”等方面內容,切實增強新入職員工遵守規章制度的思想自覺和行動自覺。

培訓結束后,黃俊同志開展集體廉政談話,對新入職員工提出了3點意見:一是履職盡責,快速轉變角色。要求新員工主動適應新環境,積極融入公司發展,妥善處理各種關系,立足崗位職責,踏實做好本職工作,盡快成長為行家里手。二是嚴守底線,常懷敬畏之心。要求新員工牢固樹立紀律和規矩意識,堅持把紀律挺在前面,嚴于律己,慎獨慎微,加強作風建設,始終干凈做事、清白做人,做到知敬畏、存戒懼、守底線、嚴用權。三是深入學習,加強自身修養。要求新員工發揮主觀能動性,主動學習國家法律法規和公司各項規章制度,堅持學思用貫通、知信行統一,增強公司認同感,從思想根源上做到廉潔從業、防微杜漸。

同時,為教育引導新入職員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,過好權力關、地位關和利益關,所有參訓員工均簽訂了《廉潔從業承諾書》。

“黃書記給我們上了一堂生動的廉政黨課,他指出我處于關鍵崗位,是不法分子重點‘圍獵’的對象,要求我面對外界誘惑時,要時刻自警自省,不斷錘煉黨性修養,秉公用權,同時要主動接受監督,自覺凈化社交圈生活圈朋友圈。我會謹記公司領導的囑托,在廉潔從業方面率先垂范,同時還要管好隊伍,爭取用更大的業績回報公司的厚愛”,新任三街兩巷項目分公司總經理隆安燕如是說。

下一步,威邕城市運營公司紀委將聚焦主責主業,針對廉潔風險易發多發領域、環節和關鍵崗位,有的放矢開展專項檢查,堅持不懈開展日常監督,同時強化廉潔教育,讓遵規守紀成為公司廣大員工的思想自覺、行動自覺,為公司健康發展注入“廉”因子,不斷激發“廉”動力。


(通訊員 雷堅/文 覃舒/圖)

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