注意！以下8種情形，工資薪金單獨計算納稅
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居民個人取得全年一次性獎金，在2023年12月31日前，可以選擇不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照按月換算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算“工資薪金所得”個人所得稅。
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單位按低于購置或建造成本價格出售住房給職工，職工因此而少支出的差價部分，可以不并入當年綜合所得，不需要進行年度匯算，以差價收入除以12個月得到的數額，按照月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算“工資薪金所得”個人所得稅。
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中央企業(yè)負責人取得年度績效薪金延期兌現收入和任期獎勵，在2023年12月31日前，可以選擇不并入當年綜合所得，也可選擇并入當年綜合所得進行年度匯算。選擇不并入當年綜合所得的，以該筆收入除以12個月得到的數額，按照按月換算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算“工資薪金所得”個人所得稅。
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個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費)，在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過3倍數額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算“工資薪金所得”個人所得稅。
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居民個人取得股票期權、股票增值權、限制性股票、股權獎勵等股權激勵，符合有關規(guī)定條件的，在2022年12月31日前，不并入當年綜合所得，全額單獨適用綜合所得稅率表計算“工資薪金所得”個人所得稅。一個納稅年度內取得兩次以上（含兩次）股權激勵的，應按規(guī)定合并計算“工資薪金所得”個人所得稅。
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個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實際年度數平均分攤，確定適用稅率和速算扣除數，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅，不需并入綜合所得進行年度匯算。
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個人辦理內部退養(yǎng)手續(xù)從原任職單位取得一次性補貼收入，不需納入綜合所得進行年度匯算。計稅時，按照辦理內部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均后的商數，先與當月工資合并查找稅率、計算稅額，再減除當月工資收入應繳的稅額，即為該項補貼收入應納稅額。
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個人達到國家規(guī)定的退休年齡，按照規(guī)定領取的企業(yè)年金、職業(yè)年金，不并入綜合所得進行年度匯算，全額單獨計算應納稅款。其中按月領取的，適用月度稅率表計算納稅；按季領取的，平均分攤計入各月，按每月領取額適用月度稅率表計算納稅；特殊情況按年領取的，適用綜合所得稅率表計算納稅。
